Once again: 200 Top Tools for Learning

20. August 2019 Kommentare deaktiviert für Once again: 200 Top Tools for Learning

Voting for the Top Tools for Learning 2019 – the 13th Annual Digital Learning Tools survey is now open and will close mid-day GMT, Friday 13 September 2019.
Jane Hart will once again be compiling a list of the Top 200 Tools for Learning as well as  3 sub-lists:
Top 100 Digital Tools foPersonal & Professional Learning 2019 – ie. the digital tools used by individuals for their own (self-organised) learning and self-improvement – inside and outside the workplace.
Top 100 Digital Tools for Workplace Learning 2019 – ie. the digital tools used to design, deliver, enable, support learning in the workplace
Top 100 Digital Tools for Education 2019 – ie. the digital tools used by educators and students in schools, colleges, universities, adult education etc.
Results will be released: 8 am GMT, Monday 30 September 2019

Alles weitere erfahren Sie auf der Homepage der „Top Tools“!

Ankündigung 23. #BIBChatDE

4. Februar 2019 Kommentare deaktiviert für Ankündigung 23. #BIBChatDE

Fortbildungen für Bibliothekspersonal vs. Learning by doing – wann ist was sinnvoll? Wie bleibe ich neugierig und motiviert für Neues? – Auf dem Weblog des BIBchatDE gibt es weitere Informationen zu dem am Montag, 04.02. stattfindenden Twitterchats.

Webinar: Can new librarians have a voice?

17. September 2018 Kommentare deaktiviert für Webinar: Can new librarians have a voice?

Training & professional development vs. workplace reality

September 24, 2018 for the next IFLA/ALA webinar with Christine Mackenzie, Catharina Isberg, Elham Sayyad-Abdi and Antoine Torrens. – Weitere Informationen gibt es auf dem Blog der New Professionals der International Federation of Library Associations and Institutions.

Organisiertes vs. selbstorganisiertes Lernen

30. August 2017 Kommentare deaktiviert für Organisiertes vs. selbstorganisiertes Lernen

Worin unterscheidet sich in Organisationen das organisierte vom selbstorganisierten Lernen? – Ein Eintrag samt Grafik auf Modern Workplacelearning zeigt die Unterschiede auf.

Modern Workplace Learning – wöchentlicher Newsletter

1. März 2017 Kommentare deaktiviert für Modern Workplace Learning – wöchentlicher Newsletter

Neben dem Magazin, auf das wir letzt hinwiesen, gibt es auf derselben Webseite noch einen Newsletter, entweder zum Ansehen oder zum Abonnieren. Hier werden die Informationen in kleinerer Münze ausbezahlt …

Modern Workplace Learning Magazine

15. Februar 2017 § Ein Kommentar

Modern Workplace Learning Magazine is a new online publication that focuses on helping L&D departments do things differently and do different things in order to provide an effective service for today’s workforce. The articles will build a body of knowledge, experience and know-how for enabling and supporting learning in the modern workplace.“

Ich wollte nicht gleich auf diese neue Zeitschrift hinweisen, jetzt aber hat sie sich schon etwas mit Artikeln gefüllt und man sieht, dass sie relevant ist für all‘ jene, die sich über das Lernen am Arbeitsplatz Gedanken machen. Die Herausgeberin ist Jane Hart, die Direktorin des Centre for Modern Workplace Learning und für alle, die dieses Blog lesen, eine alte Bekannte (alle anderen: einfach mal den Namen in die Suche des Blogs eingeben).

Top 200 Tools for Learning 2016

7. Oktober 2016 Kommentare deaktiviert für Top 200 Tools for Learning 2016

Zum zehnten Geburtstag der Umfrage und der daraus erstellten Liste hat Jane Hart nicht nur die Top 100 der Tools erstellt wie in den letzten Jahren, sondern eine Top 200. Und nicht nur das, sie hat aus den 200 Tools auch drei Teillisten erstellt, 1) for personal & professional learning, 2) for workplace learning und 3) for education.
In der Präsentation sind diese vier Listen schön abgebildet:

Top 200 Tools for Learning 2016 from Jane Hart

Wo bin ich?

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