Empfehlungen zum Wandel des Berufsbildes im Öffentlichen Dienst

5. April 2018 Kommentare deaktiviert für Empfehlungen zum Wandel des Berufsbildes im Öffentlichen Dienst

Die Digitalisierung der Verwaltungsabläufe verändert vieles. Ehemalige Qualifikationen gelten heute nicht mehr viel. Um Perspektiven zur Weiterentwicklung zu eröffnen, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BBIB) projektabschließend die „Bonner Empfehlungen zur Beruflichen Bildung im Öffentlichen Dienst“ herausgegeben, so die Pressemeldung. Stichworte sind:

  • Attraktivität steigern
  • Berufsbilder neu ordnen
  • Aufstiegskonzept sicherstellen
  • DQR-Zuordnungen angehen
  • Durchlässigkeit zu Beamtenlaufbahnen herstellen
  • Kommunikation ermöglichen
  • Forschung stärken
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Innovationspotenziale am Arbeitsplatz durch Soziale Dienste

11. April 2016 Kommentare deaktiviert für Innovationspotenziale am Arbeitsplatz durch Soziale Dienste

Eine Studie hat es wieder einmal bewiesen. Die Nutzung „Sozialer Dienste“ am Arbeitsplatz sei ein wichtiger Schlüssel zur Steigerung der Effizienz und Innovativität von Arbeitsprozessen. Aaaaaber! Der öffentliche Dienst kommt dabei nicht so gut weg. „So nehmen die IT- und Automobilbranche eine Vorreiterstellung ein; das Schlusslicht bilden der Handel und der öffentliche Dienst. Befragt wurden rund 700 Unternehmen unterschiedlicher Branchen.“

[via idw-online]

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