„Konzernübergreifendes Miteinander-Lernen“

24. Juli 2017 Kommentare deaktiviert für „Konzernübergreifendes Miteinander-Lernen“

„Dass Mitarbeiter in Unternehmen und über Unternehmensgrenzen hinweg schon heute „barrierefrei“ voneinander und miteinander lernen, auch das deute ich als Zeichen einer neuen Zeit von zunehmend beweglichen, agilen und offenen Unternehmenskulturen.“

Sabine Kluge auf LinkedIn Pulse, der Hinweis kam von Jochen Robes im Weiterbildungsblog.

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